Wenn Neues entstehen soll, muss Bewährtes Platz machen.
Der Phönix – Dekonstruktion, Wiedergeburt und Erneuerung
Der Phönix ist immer noch konsistent als ein beeindruckendes Wesen von großer Struktur und Größe und durchläuft differenzierte Versionen von Zerstörung, Wiedergeburt und Erneuerung. Aber die ständige Parallelität ist, dass der Phönix immer noch das Symbol der ewigen Beharrlichkeit ist, trotz der Opposition und Blockade, die für seine Ziele erwartet werden. Er fährt fort, galant und zuversichtlich, unerschütterlich in seinem Kampf für die Erfüllung seiner Mission. Aus der Unsterblichkeit taucht ein neuer Vogel aus der Asche auf. Das neue rein-meated self ist besser gerüstet, um seine Mission wieder zu verfolgen. Und dieser Kreislauf von Erneuerung, Wiedergeburt und Zerstörung geht weiter und weiter.
Spirituelle Bedeutung
Das mythische spirituelle Totem des Phönix ist der Hüter des Feuers in der ganzen Schöpfung.
Feuer steht für Transformation, Tod und Wiedergeburt. Der Phönix ist das ultimative Symbol für Stärke und Erneuerung wegen seines mächtigen spirituellen Wesens.
Der Phönix inspiriert eine verwirrte und verlorene Person mit den folgenden Eigenschaften, so dass sie in ihrem verzweifelten alten Selbst sterben, in einem neuen und verbesserten Selbst wiedergeboren und in einen selbstbewussten Menschen verwandelt werden kann, der bereit ist, jede Herausforderung anzunehmen. Es ist ein Vogel des ewigen Lebens. Es regeneriert oder erreicht Wiedergeburt durch einen Zyklus. Seine Auferstehung oder sein neues Leben erlangt er, indem er aus der Asche seines Vorgängers oder Vorfahren aufersteht.
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Coaching
"Was bringt Coaching überhaupt?"
Schwierig zu sagen, aber eigentlich nicht schwer: Grundsätzlich erreichen wir als Menschen immer nur soviel wie wir selber wollen – erwarten wir also «nichts», so werden wir folglich auch «nichts» erreichen.
Um heraus zu finden, was Sie gerne erreichen möchten, ist eine genaue Absprache vor Beginn des Coaching-Prozesses nötig.
Muss ich mich dann bloss stellen (Seelenstriptease)?
Nein.
Ihre persönlichen Neugierde bestimmt, wie tief Sie sich mit Ihnen selbst und Ihrer Themenstellung auseinander setzen wollen.
Die Grenzen, wieweit Sie sich öffnen bestimmen einzig und alleine Sie.
Ausserdem: alle Gespräche sind selbstverständlich absolut vertraulich!
Wo ist denn der Unterschied zu den Tagen, an denen mich mein Chef begleitet?
Schön, dass Sie Ihr Vorgesetzter in der täglichen Arbeit begleitet – nutzen Sie diese Quelle!
Aber – egal wie gut die Beziehung Mitarbeiter – Vorgesetzter ist, die Personen werden immer in der Rolle als Vorgesetzter bzw. Mitarbeiter aufeinander treffen.
Nur in den seltensten Fällen kann ein Vorgesetzter seine Rolle als Berater, Motivator und Begleiter so gut von seiner Rolle als «Chef» trennen und wird entsprechend wahrgenommen. In der Praxis sind diese «Mandate» dementsprechend immer sehr delikat.
Die zu bearbeitenden Themen definieren schliesslich, ob ein Vorgesetzter die ideale Besetzung ist. Werden berufliche, fachliche Themen bearbeitet, ist sicher ein Vorgesetzter eine gute Wahl.
Werden hingegen Verhaltens- oder gar Private/Persönliche Themen bearbeitet, lohnt sich oft der Beizug eines externen Coaches, welcher unabhängig von der geschäftlichen Beziehungsebene agieren und begleiten kann.
Kompetenz-Entwicklung
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Neu: Standort in Bülach!
Grosse Freude: per 1.4.2022 habe ich "im Guss" in Bülach ein eigenes Büro bezogen 🙂 !! Ab sofort können wir tolle Gespräche nur 5 Minuten Geh-Distanz vom Bahnhof Bülach führen. Meine neue Anschrift: die kompetenzarchitektenSchaffhauserstrasse 1088180 Bülach Die...
Gedanken zum Jahresausklang 2021
"Der Mensch sollte sich von Zeit zu Zeit hinsetzen, und warten bis seine Seele nachgekommen ist"Unbekannt Vorbemerkung:Für die nachfolgenden Betrachtungen habe ich bewusst die allzu vielen tragischen Krankheits- und Todesfälle, überlastete Menschen im...
2020 – Was für ein Jahr…
Das Jahr 2020 wird definitiv in unseren Köpfen bleiben.Viele Schlagzeilen, Erlebnisse und Herausforderungen haben das Jahr zum Anspruchsvollsten gemacht, welches ich persönlich je erlebt habe. Der Leitsatz „Kämpfen & Dienen“ aus meiner Pfadfinderzeit kam mir mehr...