Training
Ein Training ist nach wie vor die beste Möglichkeit, in einem geschützten Rahmen neue Vorgehensweisen aus zu probieren.
Ausserdem ist im Rahmen des Trainings äusserst wertvoller Erfahrungsaustausch möglich.
Führungskräfte-Entwicklung
Führen ist in erster Linie eine Einstellungs-Sache.
Führen ist aber auch ein Handwerk, welches Werkzeuge benötigt:
- Rollen im Führen
- Ziele formulieren und Sinn vermitteln
- Kontrollieren? Auch, aber…
- Unterstützen
- Entwickeln von Mitarbeitenden
- Die «gelbe Karte» und die «rote Karte»
Talent Programme
Ihre Talente verlieren? Nein!
Besser: Frühzeitig und nachhaltig in die Entwicklung von Mitarbeitern mit Potential investieren.
Für Ihre jungen (und natürlich auch älteren!) Talente baue ich gerne Programme auf.
Auf dem Entwicklungsweg zu begleiten ist mich jeweils das befriedigenste an diesen Projekten!
Team-Entwicklung
Teams zu entwicklen gehört zu den schönsten, aber auch (für alle Beteiligten) forderndsten Aufgaben.
Angepasstes Vorgehenskonzept
So vielfältig die Zielsetzungen sind, so unterschiedlich sind die Wege und Massnahmen, welche dahin führen. Das ist mit ein Grund, warum es nicht “die eine” Vorgehensweise gibt.
Wir erarbeiten mit Ihnen zusammen auf der Basis von unseres vollen Toolbox das Konzept, welches für Sie und Ihr Team am Vielversprechendsten ist.
Und dann begleiten wir Sie auf der spannenden Reise in eine neue Art & Weise des Teams!
Konflikt-Management
Konflikte sind Teil des täglichen Lebens. Nicht alle Menschen sind sich der Entstehung, Eskalation und Auswirkungen bewusst. Auch das Wissen um De-Eskalationsmöglichkeiten ist oft nicht vorhanden.
Das Wesen eines Konfliktes zu verstehen hilft bei dessen Bewältigung.
In diesem Workshop erarbeiten die Teilnehmenden verschiedene Erkenntnisse über Entstehung, Eskalation und Auswirkung von Konflikten.
In kurzen Sequenzen üben die Teilnehmenden unter anderem auch Konfliktgespräche und erlangen so zusätzliche Kompetenzen/Hilfsmittel für die De-Eskalation.
Dieses Seminar eignet sich sehr, um Teams und Führungskräfte kompetenter zu machen.